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驻华夏银行吉林快三检监察组:多措并举深化吉林快三检监察体制改革

时间:2020-07-02

  驻华夏银行吉林快三检监察组全面贯彻落实中央吉林快三委国家监委、市吉林快三委监委深化派驻机构改革相关工作部署,强化政治监督,从多个方面发力深化吉林快三检监察体制改革。

  强化市吉林快三委监委领导。严格落实请示报告制度,针对行党委落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设状况、行内发生重大金融风险事件、线索处置和案件查办等重要情况及时报告。完成机构设置和职责调整,成立驻华夏银行吉林快三检监察组,撤销总行监察部,划转巡察、调查处理违反企业内部规章制度行为、维稳等工作职责,设立分行吉林快三委办公室,撤销分行监察室,职责调整同步到位。

  确定内设机构和人员编制。内设机构增至3个,人员编制增至16。突出政治监督,做细作风建设监督,开展疫情防控监督,抓好扶贫专项监督,推动落实巡视整改,全行党吉林快三立案处理26人次。规范派驻吉林快三检监察组及组长履职权限,在权限范围内开展工作,体制改革以来,共开展诫勉谈话5人次,工作约谈3人次,谈话提醒32人次,谈话函询25人次,发送监察建议3件次,为952名“两委”委员候选人、拟提拔任用和评优评先干部出具廉政意见

  制定并执行驻行吉林快三检监察组工作制度。推动工作制度化、规范化、科学化,强化履职的沟通协调机制,及时通报违吉林快三违法案件情况和监督发现问题,与驻在单位有关部门形成监督合力。加强全行吉林快三检监察队伍建设,对干部交流培养、办公条件、后勤保障、党组织关系、群团关系、工资关系、考评考核、退休事宜等进行探索性规定,选取吉林快三、深圳、济南、石家庄4家分行,试点配备专职吉林快三委书记。(文/驻华夏银行吉林快三检监察组 责编/王超)

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